JACKSONVILLE, Florida. – Las Escuelas Públicas del Condado de Duval anunciaron el miércoles la reasignación de Reginald Johnson, quien se había desempeñado como supervisor de estándares profesionales del distrito.
“El supervisor de nuestra oficina de estándares profesionales, Reginald Johnson, ha sido reasignado en espera de una investigación de estándares profesionales”, dijo un memorando del distrito. “Al igual que con todas esas investigaciones, se aplica la presunción de inocencia”.
La medida se produce un día después de que el comisionado de educación del estado enviara una carta a la superintendente de DCPS, la Dra. Diana Greene, en la que amenazaba con recortar su salario. La oficina afirmó que Greene no informó, de manera oportuna, 50 casos a la Oficina de Servicios de Prácticas Profesionales del estado desde hace varios años.
“Es completamente inaceptable que DCPS no haya informado estos casos de manera oportuna como lo exige el Estatuto de Florida”, escribió el comisionado del Departamento de Educación de Florida, Manny Díaz, y agregó que la conducta está “poniendo en peligro la salud, la seguridad y el bienestar de los estudiantes”.
Greene respondió el miércoles diciendo que estaba sorprendida y enojada al descubrir que el distrito tenía 50 expedientes de casos que habían sido enviados al estado recientemente.
Los detalles aún son incompletos en cuanto a lo que implican esos 50 casos, pero estamos tratando de seguir el rastro.
El sitio web de la Junta Escolar dice que el proceso de informar la mala conducta de los empleados va a la Oficina de Equidad e Inclusión/Estándares Profesionales, que supervisa el comportamiento de los empleados. Esa es la posición que supervisó Johnson.
En el sitio web de la Junta Escolar, así es como se supone que funciona el proceso de quejas:
Una vez que se presenta una queja, se revisa para determinar si el asunto se manejará a nivel escolar o con el distrito, que es el personal de la Junta Escolar.
Son revisados por el asistente del superintendente, la oficina de recursos humanos y, finalmente, por el superintendente, y luego se entregan a la Junta Escolar para que actúe.
Parece que en muchos casos eso no ha sucedido y por eso Greene respondió con su comunicado, que decía en parte:
“Me sorprendió y me enojó saber que nuestra oficina de estándares profesionales aparentemente estaba en posesión de 50 expedientes de casos morosos, que recientemente enviaron a la oficina estatal de prácticas profesionales. … Estoy completamente de acuerdo con el comisionado en que no se pueden tolerar los retrasos en la presentación de informes”.
La analista de crimen y seguridad de News4JAX, Lakesha Burton, dijo que también estaba sorprendida por la falta de acción y la cantidad de quejas que no se enviaron al estado. Su esposo, Gregory Burton, es el jefe del departamento de policía de la junta escolar. Queríamos hablar con él frente a la cámara, pero el personal de relaciones públicas del distrito no lo permitió.
Los miembros de la Junta Escolar han convocado una reunión para el viernes a las 2 p. m. con el tema enumerado como «preocupaciones de los miembros de la junta resultantes de los eventos recientes en la Escuela de Artes Douglas Anderson y los requisitos obligatorios de presentación de informes».
Esos “eventos recientes” en DA comenzaron con el arresto del maestro de música Jeffrey Clayton, quien está acusado de múltiples cargos de conducta lasciva con un estudiante y otros cargos. Eso provocó una investigación en curso, que ha llevado a la remoción de tres maestros más de las aulas en DA.
Los fiscales están trabajando para entrevistar a más de 140 antiguos y actuales estudiantes como parte de la investigación.
Según el sitio web del distrito, la oficina de normas profesionales se encarga de mantener los registros disciplinarios del distrito, brindar orientación a los administradores en asuntos de mala conducta de los empleados, investigar todos los asuntos de mala conducta de los empleados que se presentan ante la Junta Escolar y servir como punto de contacto para el Departamento de Florida. de Educación de la Oficina de Prácticas Profesionales y mantener líneas de comunicación con el Departamento de Educación de Florida, el Departamento de Servicios para Niños y Familias de Florida, varias agencias de aplicación de la ley, Duval Teachers United, la Oficina de Asesoría General, la Oficina del Fiscal del Estado y otras agencias según sea necesario.
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